makar Napisał(a):
-------------------------------------------------------
> select Napisał(a):
> --------------------------------------------------
> -----
> > "wspinam się głównie dla zabawy, przygody i
> podróży"
> > "nigdy nie byłem w stanie zmusić się do
> regularnych treningów"
> > " Kilka przystawek i jeżeli nie puszcza, to
> idę na inną"
> >
> > W związku z powyższym czy PZA finansuje zabawy
> ludzi dorosłych, którzy nie trenują regularnie
> > i jak nie da rady po pionie to idą nie wiem na
> ukos czy jakoś tak?
>
> Słyszałeś może o czymś takim jak wykaz?
> Wiesz jaką rolę on pełni w CV wspinacza?
>
> Ułatwię: "Kluczowe dla procedury rozpatrywania
> wniosków są przejścia z ostatnich trzech lat".
> Sam to zacytowałeś, no ale czytanie ze
> zrozumieniem wymaga nieco więcej niż proste .
Co do CV,
Wg współczesnych standardów, podstawą do wypełnienia CV są odpowiednie dokumenty. Wykształcenie - papiery na to, Doświadczenie zawodowe - papiery na to, uprawnienia - papiery na to. Nie ma nic na gębę. Można jakieś bicie piany robić w CV, ale ma to nawet karne reperkusje. Np. Ktoś bije piane i wpisze że ma doświadczenie zawodowe jako zastępca głównego księgowego. Po kilku tygodniach pracy popełnia poważny błąd, który doprowadza do strat finansowych, kontroli z US, etc.
Oszukanie pracodawcy co do swoich kwalifikacji może być moim zdaniem rozważane jako oszustwo z art. 286 kodeksu karnego. Wprowadzasz bowiem pracodawcę w błąd aby skłonić go do rozporządzenia swoim majątkiem (zawarcia z Tobą umowy na podstawie której będzie zobowiązany Ci płacić), a jeśłi nie masz kwalifikacji, których pracodawca oczekuje, to takie rozporządzenie majątkiem pewnie będzie dla pracodawcy niekorzystne.
Również motywacja może być rozpatrywana jako "kwalifikacje".
Zmieniany 2 raz(y). Ostatnia zmiana 2011-11-23 16:06 przez select.